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EmploiTogo - La plateforme des opportunités du TOGO (offres d'emploi togo, offres de stages, bourses, concours, séminaires de formation, etc.) LinkedIn2. Jumia jobs3. Atoojob4. NovojobLinkedInC’est un réseau social qui facilite le dialogue entre les professionnels et est réservé à l’emploi aux affaires. C’est un outil important dans la gestion du personal branding, qui permet de tirer profit d’une communauté d’experts et aide à développer son business sur le plan commercial, grâce à sa politique efficace de réseautage. En effet une personne peut sur votre profil témoigner de vos compétences et vous permettre d’acquérir une certaine notoriété. Pour profiter des services et avantages de LinkedIn, il faut respecter son fonctionnement Une photo de profil actuelle et professionnelle ;Vos coordonnées doivent être complètes ;Définissez clairement votre poste actuelle ;Insérez des mots clés dans votre contenu de présentation ;Remplissez les champs de vos expériences professionnelles en étant explicites ;Vos activités actuelles et vos projets doivent être mis à jour ;Mettez en tête de liste vos compétences que souhaitez mettre en évidence ;Obtenez des recommandations de vos contacts ;Intégrez les groupes d’échanges, sur des thèmes variées qui vous permettent de vous informer sur l’actualité et les sujets relatifs à votre domaine d’activités. Vous profiterez de conseils utiles ;Personnalisez votre URL ;Rendez votre profil public ;Créer un lien entre votre profil et votre blog ou site internet afin d’optimiser votre visibilité.[[button shape= »square » size= »regular » href= » » title= »LinkedIn Emplois »]Linked In[/button]]2. Jumia jobsFiliale du groupe Jumia, cette plateforme est présente dans 33 pays d’Afrique. Vous avez un espace candidat et un réservé a l’employeur. Pour l’espace candidat, comme toute plateforme, il faut une inscription en ligne avec Une adresse mail .Un compte Facebook valide ;Un compte CV détaillé et bien renseigné. Vous avez accès aux offres d’emploi. Il vous est donne des conseils sur les techniques de recherche d’emploi et de rédactions d’un bon CV pour optimiser vos chances de recrutement. Selon les avis des utilisateurs qui l’ont testée, le principal avantage de la plateforme est la simplicité et la transmission automatique du CV aux entreprises. La création en ligne du CV est très facile à que d’autres informations personnelles qui doivent refléter la les recruteurs qui en ont eu recours, Jumia jobs, leur permet d’avoir une rapide accessibilité aux profils adaptés à leurs besoins. Elle facilite le processus de recrutement de par la simplicité de son fonctionnement. La plateforme fourni un vivier de profils intéressants qui donne la possibilité de mettre des filtres et de recruter le candidat idéal.[[button shape= »square » size= »regular » href= » » title= »Jumia jobs »]Jumia jobs[/button]]3. AtoojobLa plateforme a une excellente politique de protections des du siteAvec Atoojob, l’utilisateur a accès a une panoplie d’offre d’emploi publiées directement par les entreprises clientes, ou par l’intermédiaire de moteur de recherche spécialisé qui répertorie les offres d’emploi par politique de définit le processus pour effectuer un traitement efficient des données personnelles des utilisateurs. Le traitement des données vise à Activer et gérer les services que la plateforme offre aux utilisateurs ;Activer et gérer les services de recherche d’emploi et de candidature des utilisateurs enregistrés. Réguler l’accès des tiers ou des entreprises clientes aux CV et informations personnelles des utilisateurs ;Communiquer par mail avec les utilisateurs enregistrés sur les nouveaux produits et services proposés par Atoojob ou recommandés par ces derniers ;Une fois l’autorisation de l’utilisateur obtenue, la communication marketing débute. Il s’agit d’enquête ou étude de marché, de participation à des formations, des promotions commerciales ou partager des informations importantes ;L’utilisateur a le droit d’obtenir la confirmation de l’existence des données le concernant quand bien même elles n’auraient pas été enregistrées ;Il a la possibilité de réclamer l’origine des données, leurs objectifs, les catégories de sujets auxquels les informations personnelles peuvent être communiquées.[[button shape= »square » size= »regular » href= » » title= »Atoojob »]Atoojob[/button]]4. NovojobCrée en 2017, le site offre une plateforme avec des principes de transparence et de simplicité pour les utilisateurs, et des outils de recrutement performants pour les entreprises. En l’espace d’une année, la plateforme panafricaine a enregistré 250 000 candidats et professionnels, plus 1,5 millions de candidatures et plus de 1000 recruteurs en Afrique. Quel que soit votre statut professionnel, Novojob vous aide à booster votre carrière avec des techniques de recherche d’emploi innovantes. Quant aux recruteurs la sélection des meilleurs profils est simplifiée. A cet effet, Novojob utilise le logiciel Talenteo. C’est un logiciel de management de recrutement qui a pour but d’organiser et gérer le processus de recrutement de manière efficace et efficiente en dépit du nombre massif de CV quelque soit leur source.. En 4 minutes, l’utilisateur s’enregistre sur la plateforme et reçoit les offres d’emplois de son secteur. Ce logiciel facilite le contact entre recruteurs et candidats, permet de cibler les candidats compétents en optimisant le facteur temps, et donne aux candidats toutes les chances d’être sélectionnés.[[button shape= »square » size= »regular » href= » » title= »Novojob ]Novojob[/button]]The following two tabs change content articles Articles similaires Offrepubliée il y a plus de 30 jours · plus Responsable Commercial Zone Afrique de l'Est H/F nouveau Fonroche Lighting 3,6 Télétravail hybride à 47901 Agen CDI + 1 Repos le week-end + 2 Candidature facile

Le Cirad accueille et encadre de nombreux doctorants, post-doctorants, stagiaires, étudiants en masters... Les embauches sont gérées au niveau du siège du Cirad en France. Appel à candidat pour une bourse de thèse Caractériser et évaluer les capacités dynamiques pour renforcer les écosystèmes de services support à l'innovation agricole dans les pays du Sud. Formation des jeunes chercheurs et des mastersLe PPZS accueille régulièrement des étudiants de divers horizons, en provenance des institutions du Nord comme du Sud. La formation à la recherche de jeunes étudiants constitue une mission importante des chercheurs du PPZS qui en cela fonctionnent en parfaite synergie avec les enseignants du supérieur. Une pratique courante au PPZS consiste à créer autant que possible des binômes entre masters du Nord et du Sud pour des opérations de recherche ponctuelles en tenant compte des complémentarités à candidature - Offres d'emploi deadline 24/02/2020 Expert communication - Projet CaSSECS financé par l’Union européenne Assistante de coordination Expert suivi/évaluation pour le projet CaSSECS financé par l'Union Européenne Chauffeur Projet Offres de Stages / Thèses Sujet de thèse Impact des pratiques de gestion et du régime hydrique sur la dynamique des herbacées d’un écosystème sahélien cas de Dahra Djoloff Appel à candidature_Thèse _Cass 501 KoSujet de thèse Evaluation de la contribution de différentes espèces ligneuses au stockage de carbone Fiche_these_Cassecs_arbres_carbone 475 KoSujet de thèse Cartographie de la production végétale et calcul du bilan fourrager à partir de données d’Observation de la Terre dans les écosystèmes pastoraux du SénégalAppel à candidature_Cassecs_Cartographie 370 KoSujet de thèse Modélisation spatialisée et réseaux de neurones pour l'analyse des dynamiques de mobilité des troupeaux au 348 KoSujet de thèse Émissions de gaz à effet de serre et stocks de carbone dans les sols des paysages sahéliensAppel à candidature_Cassecs_cycle-C-experimenal_final 562 KoSujet de thèse Modélisation du bilan de gaz à effet de serre par les paysages sahéliens bétail et arbres inclus de la parcelle au paysageAppel à candidature_Cassecs_modelisation_GES 501 Ko

Recrutementet offres d'emploi - Afrique de l'ouest francophone. Managers et Cadres. Managers & Recruters, propose la base CADRES des Cadres et Consultants, afin de faciliter les échanges et les opportunités de collaboration entre les candidats aux postes de cadres d'une part et les recruteurs et chasseurs de tête d'autre part. .

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Découvreztoutes les offres d'emplois disponibles partout en France dans l'Univers NOZ. NOZ Portail. Suivez-nous : L'Univers NOZ. Notre concept; Notre histoire; Chiffres clés; Notre projet d'entreprise ; Nos équipes; Nos offres. Recherchez une offre; Toutes les offres; Offres près de chez vous; Offres à l'international; Offres de stages / alternance; Candidature spontanée; Nos
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Expérience indispensable d’au moins 5 ans sur des postes de coordination/responsable de… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Secours Catholique - emploi ParisRechercher les salaires Chargé de projets internationaux Urgences Afrique de l'Ouest – Océan Indien H/F - Paris 75Consulter les questions fréquentes sur Secours Catholique et leurs réponses En Afrique subsaharienne, 92% des enfants qui achèvent leur cycle primaire ne maîtrisent pas les bases de la lecture et de l’écriture classes pléthoriques,… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Bibliothèques Sans Frontières - emploi Télétravail Assistance à la mise en place de Power BI ; Analyse mensuelle de la Gestion budgétaire des métiers Chargeabilite, Production, Facturation, CA et Créances ; Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Deloitte - emploi La DéfenseRechercher les salaires Contrôleur de gestion junior H/F - La Défense 92Consulter les questions fréquentes sur Deloitte et leurs réponses Economiste de l'évaluation de l'impact d'interventions dans le domaine alimentaire. 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À PROPOS Dalberg est un cabinet de conseil spécialisé en impact social. Nous offrons des services de conseil en stratégie, design, implémentation et sciences des données en Afrique de l’Ouest. Nous travaillons en collaboration avec les acteurs des secteurs public, privé et philanthropique pour les aider à développer des solutions à fort impact. Notre équipe d’experts, riche de sa diversité, est ancrée dans les réalités locales des pays dans lesquels nous intervenons. Nous disposons de 29 bureaux et présences à travers le monde, dont six 06 en Afrique de l’Ouest Abidjan, Accra, Conakry, Dakar, Lagos et Ouagadougou. Les stratégies que nous développons s’inspirent des pratiques locales et d’innovations ayant fait leurs preuves à l’échelle internationale pour assurer à nos clients une mise en œuvre efficace et des résultats durables. NOS EXPERTISES SANTÉ & NUTRITION TRANSFORMATION DIGITALE AGRICULTURE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ÉDUCATION, EMPLOI & ENTREPRENEURIAT ÉGALITÉ FEMME-HOMME ENVIRONNEMENT & CLIMAT ÉNERGIE INVESTIR POUR LE DÉVELOPPEMENT La stabilité politique, économique et sociale d’une nation et la santé de son peuple sont inextricablement liées. De l’innovation produit au renforcement des systèmes de santé, Dalberg travaille avec les gouvernements, les donateurs, le secteur privé et les ONG pour développer des solutions innovantes en matière de santé et de nutrition dans les régions les moins bien desservies en Afrique de l’Ouest. Le digital est un accélérateur d’innovation. Il réduit les coûts de transaction et fournit des informations essentielles pour créer de nouveaux modèles de développement économique. Chez Dalberg, nous travaillons à exploiter au mieux les technologies numériques. Le digital nous permet d’amplifier notre impact, de développer des solutions plus durables, plus accessibles et de réduire les coûts dans de nombreux secteurs tels que la santé, l’agriculture, l’énergie et la finance. Les petits exploitants agricoles représentent le groupe le moins bien desservi par les secteurs financier, éducatif, des services sociaux et des soins de santé, les femmes et les jeunes étant particulièrement désavantagés. Nos experts œuvrent pour le développement de l’agriculture en tant que secteur productif à forte valeur ajoutée pour les petits exploitants. Le défi du sous-emploi en Afrique de l’Ouest exige de développer rapidement un ensemble de solutions innovantes en matière d’éducation, de formation et d’entrepreneuriat. Dalberg s’associe avec des structures d’enseignement, des entreprises, des fondations, des ONG et des gouvernements pour renforcer l’éducation et favoriser l’accès à l’emploi ou à toute autre activité économique. Les inégalités liées au genre nuisent à la croissance économique, à la démocratie et à la dignité humaine. Dalberg travaille avec les gouvernements, les fondations internationales, les ONG et les entreprises pour donner à tous et toutes, les moyens de participer pleinement à la vie économique, politique et sociale de leur pays. Pour répondre à la demande croissante de nourriture, d’eau douce et d’énergie, il nous faut trouver des solutions et modèles durables. Nos travaux consistent à faire coexister le progrès humain avec la préservation de l’environnement pour protéger les populations et les écosystèmes les plus vulnérables de la planète. Permettre l’accès à une énergie abordable est un catalyseur pour la croissance économique et le développement de nombreux services, tels que la santé, l’éducation et les transports. Nous aidons nos clients à trouver des solutions pour augmenter les capacités de production et d’approvisionnement en énergie économiquement viable, écologiquement durable et socialement équitable. Les flux de capitaux vers les pays en développement dépassent les sources traditionnelles de financement du développement, et les investisseurs sur les marchés émergents et frontaliers sont à la recherche d’opportunités nouvelles, durables et à fort impact social. Nous proposons une large gamme de services liés à la conception et la formation de fonds d’investissement. NOS MISSIONS NOS INITIATIVES NOS IDÉES Changer le paradigme de la gestion des urgences sanitaires Entretien avec le Dr Abdoulaye Bousso, Directeur du Centre des Opérations d’Urgence Sanitaire sénégalais. Dans cette entrevue, Elias El Daif, Associé Adjoint chez Dalberg, discute avec le Dr Bousso de son travail au sein du Centre des Opérations d’Urgence Sanitaire du Sénégal et des leçons qu’il tire de la pandémie de Covid-19. EN SAVOIR PLUS L’entrepreneuriat de masse, moteur de l’emploi de masse Les emplois futurs des jeunes Africains seront fournis par des entrepreneurs de masse à ancrage local accordons-leur l'attention qu'ils méritent. L'entrepreneuriat de masse fait référence aux millions d'entreprises locales à taille humaine comme les boulangeries, les petites entreprises agroalimentaires et les villages artisanaux qui ne seront jamais cotées en bourse, mais qui font vivre les communautés locales. Ce type d’entreprise est à multiplier si l’on veut parvenir à employer les 29 millions de jeunes qui rejoignent chaque année la population active en Afrique subsaharienne. EN SAVOIR PLUS NOTRE ÉQUIPE ARNAUD N’GORAN Associé BERTRAND ASSAMOI Associé adjoint RYM KERAMANE Associée adjointe ELIAS EL DAIF Associé adjoint SEYDOU TOURÉ Conseiller Senior NFAMARA BALDÉ Conseiller Senior NOUS CONTACTER
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